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警備員は誰でも受かる?正社員の面接で落ちた人の特徴も解説

  • 警備員は誰でも受かる?
  • 警備員の面接で落ちた人の特徴は?
  • 警備員で受かりやすい大手企業は?

人々の安全と安心を守る警備員

しかし、インターネットで検索すると「誰でも受かる」職業とでてきます。

警備員って本当に誰でも受かるのかな?

面接で落ちるのは、どんな人なんだろう?

そんな今回は、警備員は誰でも受かるのか?を調査しました。

ああ

面接に落ちた人の特徴や、よくある質問もまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

重要なお知らせ

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タップできる目次

警備員は誰でも受かる?

最初にお伝えすると、警備員は誰でも受かるわけではないです。

警備業法によって採用する人には決まりがあります。

信用が大切な仕事だから、警備員になれる人は法律で決められているよ!

ただし、警備員は応募条件が低く人手不足のため、受かりやすい職種なのは間違いありません。

最低限のビジネスマナーやコミュニケーション力があれば、体力のある20代〜30代は受かりやすいです。

警備員になるなら、どんな会社を受けるのがいいんだろう?

警備員は会社によって年収や勤務形態が違うため、企業選びは重要です。

せっかく働くなら、転職・就活エージェントを使って、年収が高い大手の会社を探しましょう。

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警備員は誰でも受かると言われる理由

警備員は、なぜ誰でも受かると言われるのでしょうか?

本章では、警備員が誰でも受かると言われる理由を3つ解説します。

警備員は人手不足

そもそも、警備業界は全体的に人手不足のため受かりやすいです。

厚生労働省の調査(令和5年)によると、警備業を含めた保安業の有効求人倍率は7.31倍もあります。

有効求人倍率は、ひとりあたりの求人数を示す数値だよ!

ひとりに対して7件以上も仕事があるほど、人手不足なんだね…。

有効求人倍率の平均は1.23倍のため、他の仕事と比べても、警備業界は圧倒的に人手が足りていません。

保安業の有効求人倍率
全職業の有効求人倍率
  • 7.31倍
  • 1.23倍

警備業界は求職者よりも求人数の方が多く、人手不足のため、誰でも受かると言われています。

全国で常に需要がある

警備員は、全国で常に需要があります。

人が多く集まる場所、犯罪や事故の可能性があるところには、警備員が必要になるからです。

実際、警備員は以下のような、全国のさまざまな場所で必要とされています。

  • 工事現場での交通誘導
  • オフィスビルでの入退出管理
  • イベント会場で来場者の誘導
  • 商業施設での開閉業務
  • 病院や銀行内の巡回・監視

今後も警備員の需要は高く、働く場所も多いため受かりやすい職種と言えるでしょう。

警備員の応募条件は低い

警備員の応募条件は低いです。

ほとんどの会社が、次のような応募条件で人を募集しています。

  • 未経験OK
  • 学歴・経歴不問
  • 高卒(18歳以上)なら応募可能
  • 第二新卒・フリーター歓迎
  • ブランクのある方も歓迎

なかには、普通自動車運転免許を必須にしている会社もあるため、車の免許を持っていれば内定の確率は高まります。

学歴や経歴に関係なく、応募できるのは嬉しいね!

ただし、応募条件が低い警備員の仕事だからこそ、会社選びは大切です。

年収が高く、働きやすい会社を選ぶなら、転職・就活エージェントに相談しましょう。

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警備員の面接に落ちた人の特徴

誰でも受かると言われる警備員ですが、なかには面接で落ちた人もいます。

この章では、警備員の面接に落ちた人の特徴を4つまとめました。

警備業法に違反していた

警備業法に違反していた人は、面接で落とされます。

警備業法の第十四条により、以下に当てはまる人は、警備員になってはならないと定められているからです。

  • 年齢が18歳未満の人
  • 自己破産の手続き中である人
  • 刑務所から出所して5年以内の人
  • 直近5年間で警備業法に違反した人
  • 集団、または常習的に警備業法を違反する可能性がある人
  • 暴力団員と関わりがある人
  • アルコールや薬物中毒である人
  • 心身に障害があり、警備業務を行うのが困難な人

誰でも受かると言われていますが、警備業法に違反している人は、警備員にはなれません。

面接の態度が悪かった

面接の態度が悪かった人は、落とされる可能性が高いです。

警備員は、以下のようなさまざまな場所で多くの人に接する機会があるため、現場で問題を起こす可能性がある人は採用しません。

  • オフィスビル
  • 学校
  • 病院
  • 銀行
  • 空港

言葉遣いや態度が悪い人に、警備の仕事を任せるのは不安だよね…。

警備員は信用が大切な仕事だから、人柄も重視されるよ!

警備員に相応しくない人だと思われないよう、面接での態度には注意が必要です。

体力的に厳しいと判断された

体力的に厳しいと判断された人は、面接で落ちる可能性があります。

警備員は基本的に立ち仕事が多く、夜勤などもあるため体力が必要になるからです。

勤務形態によっては、以下のようにワークライフバランスが取りづらく、体力的にきつい面もあります。

  • 1日の業務時間が長い
  • 一般的な休日(土日祝)に仕事がある
  • 夜勤で生活が不規則になりやすい
  • シフト制で勤務時間がバラバラ
  • 休憩や休暇が取りづらい

また面接で残業や休みに関する質問など、ネガティブな発言が多いと、体力的に厳しそうと判断されることもあります。

会社側も長く働いてくれる人を採用したいからね…。

面接では、体力面に関するネガティブな発言や質問は、なるべく控えたほうがよいでしょう。

履歴書・職務経歴書が書けていなかった

履歴書・職務経歴書を書けていなかった人は、面接で落ちる可能性があります。

誤字脱字や空欄の箇所が多いと、会社や仕事へ熱意がない人だと判断されてしまうからです。

応募書類が適当だと、やる気がないと思われるよ…。

誰でも受かると言われる警備員の仕事ですが、面接を受ける際は、応募書類をしっかり準備しておきましょう。

でも履歴書や職務経歴書って、どうやって書けばいいんだろう…。

初めての転職・就活で、応募書類の書き方がわからない人は、転職・就活エージェントに相談してみてください。

専任のアドバイザーが、履歴書や職務経歴書の準備をサポートしてくれますよ。

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警備員でよくある質問

本章では、警備員でよくある質問をまとめました。

警備員で受かりやすい大手企業は?

平均年収が高く、警備員で受かりやすい大手企業は以下の3社です。

会社名平均年収
セコム668万
アルソック554万
セントラル警備保障474万

国税庁の調査(令和4年)によると、日本の平均年収は458万と言われているため、3社とも平均より高いです。

せっかく警備員で正社員を目指すなら、年収は高い方が嬉しいよね!

とくに年収が高い、セコムALSOKについては、以下の記事で受かりやすい理由をまとめています。

警備員はニートでも受かる?

警備員はニートでも受かります。

警備員の応募条件は低く、人手も不足しているため、真面目に働いてくれそうな人なら積極的に採用しているからです。

今は仕事をしていなくても、やる気とコミュニケーション力があれば問題ありません。

とくに20代〜30代の若手で体力がある人は、受かりやすいよ!

警備員の仕事が気になる人は、に相談してみてください。

警備員以外で誰でも受かる仕事を探す方法は?

警備員以外で受かりやすい仕事を探すなら、転職・就活エージェントを使いましょう。

転職・就活エージェントでは、あなたの希望やスキルに合った、働きやすい仕事を紹介してくれます。

視野を広げて、いろいろな仕事を探せるね!

また仕事の紹介だけではなく、応募書類の添削面接対策など、内定までもサポートしてもらえます。

サービスは完全無料だから、使わないのは損だよ!

警備員に限らず、自分に合った受かりやすい仕事を探すなら、転職・就活エージェントに相談してみましょう。

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警備員は誰でも受かる?まとめ

今回は、「警備員は誰でも受かるのか?」について解説しました。

警備員は応募条件が低く、人手も不足しているため、基本的には受かりやすい職種です。

とはいえ、警備員以外にも受かりやすい仕事や職種はあります。

入社後に後悔しないためにも、いろいろな仕事を見るといいよ!

自分に合った仕事を探したいという人は、転職・就活エージェントのプロに相談しましょう。

専任のアドバイザーが、あなたに合った安心して長く続けられる仕事を、紹介してくれますよ。

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