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アクセンチュアは誰でも受かる?入れる?転職・就職する方法を解説

  • アクセンチュアは誰でも受かる?
  • アクセンチュアの内定はすごい?
  • アクセンチュアに転職して後悔した人はいる?

外資系IT企業のアクセンチュア

しかし、会社を検索すると「誰でも受かる」「誰でも入れる」と出てきます。

有名な大手IT企業なのに、本当に誰でも入れるのかな?

そんな今回は、アクセンチュアは誰でも入れるのか?を調査しました。

アクセンチュアへの転職・就職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

重要なお知らせ

アクセンチュアに入りたいなら、IT特化の転職・就活エージェントに相談しましょう。

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タップできる目次

アクセンチュアは誰でも受かる?入れる?

最初にお伝えすると、アクセンチュアは誰でも受かる会社ではないです。

アクセンチュアは、外資系の大手優良IT企業。

新卒でも年収1,000万以上を狙えることから、エントリー数も多く、競争率が高いため誰でも簡単には受かりません。

むしろ、アクセンチュアから内定をもらえたらすごいよ!

そのため、人気が高いアクセンチュアに合格するには、しっかりと対策をしなければ簡単に落ちます。

どんな対策をしておけばいいのかな?

アクセンチュアに合格したいなら、IT業界に特化した転職・就活エージェントに頼りましょう。

IT業界に詳しい専任のサポーターが、応募書類の添削模擬面接など、内定を勝ち取るための対策を一緒に考えてくれますよ。

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アクセンチュアは誰でも受からない理由

改めてお伝えすると、アクセンチュアは誰でも受かる会社ではないです。

本章では、アクセンチュアが誰でも受からない理由を3つ解説します。

新卒のエントリー数が多い

そもそもアクセンチュアは、新卒のエントリー数が多いです。

リクナビ2025では、掲載されてから約2か月で、30,000人以上のプレエントリーがありました。

ライバルが多いってことだね…。

過去の採用人数は公開されていませんが、間違いなく倍率は高いでしょう。

2023年に大規模な人員削減を発表

アクセンチュアは、2023年に大規模な人員削減を発表しました。

米Accenture(アクセンチュア)は2023年3月23日(現地時間)、1万9000人の従業員を削減すると発表した。対象は主にコーポレート部門で、今後1年半をかけて人員削減を進める。影響を受ける可能性がある従業員は、全世界の従業員の2.5%に相当するという。

引用:日経クロステック

1万9,000人も従業員を減らすんだね…。

日本法人にも影響があるかもしれないね…。

アクセンチュアは、急成長にともない大量採用をしていたため、誰でも受かると言われていました。

しかし、今後は採用基準が上がり、入社するのは難しくなるでしょう。

平均年収が高く、口コミサイトの評判が高い

アクセンチュアは平均年収が高く、口コミサイトの評判も良いです。

外資系企業のため正式には年収を公開していませんが、転職口コミサイト3社の平均は約900万でした。

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会社平均年収ライトハウスopenwork転職会議
アクセンチュア900万(推定)1,129万863万708万

国税庁の調査では、日本の平均年収(令和4年)は458万と言われているため、アクセンチュアは2倍近くもあります。

また、転職口コミサイト3社の評判は高く、5段階評価で平均4.25もありました。

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会社評判転職会議openworkライトハウス
アクセンチュア4.254.404.344.00

高収入や待遇のいい会社は、社員の満足度も高くて人気だよ!

アクセンチュアは年収が高く、人気な会社のため、応募者も多いです。

そのため、競争率が激しいアクセンチュアに合格するには、転職・就活エージェントの利用をおすすめします。

転職・就活エージェントでは、アドバイザーが選考のポイントなどを教えてくれるので、内定率を高められますよ。

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アクセンチュアに受かる・入る方法

アクセンチュアに入りたいなら、IT特化型の転職・就活エージェントを使いましょう。

IT特化型の転職・就活エージェントでは、IT業界に詳しいアドバイザーが内定獲得に向けてサポートしてくれます。

書類作成面接対策なども一緒にしてもらえるので、1人で転職・就職活動をするより、選考を有利に進められますよ。

プロの視点でアドバイスをもらえるから、使わないと損だよ!

アクセンチュアは人気が高いため、志望動機や自己PRがテンプレートだと受からないでしょう。

質の高いサポートを受けて、少しでも合格率を上げたい人は、ぜひIT転職・就活エージェントに相談してみてください。

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アクセンチュアでよくある質問

本章では、アクセンチュアでよくある質問をまとめました。

アクセンチュアに転職して後悔した人は?

人気の高いアクセンチュアですが、転職して後悔した人もいます。

アクセンチュアに転職して、後悔した人の理由はこちらです。

  • 担当するプロジェクトによっては残業が多い
  • 部署や職種異動が簡単にできない
  • 大規模の案件が多く貢献度合いを感じづらい
  • 求められる仕事のレベルが高すぎる
  • 実力主義の社風が合わない

アクセンチュアは外資系の大手IT企業ということもあり、担当するプロジェクトは大規模なものばかりです。

国内外の政府や自治体、大手企業にサービスを提供しているよ!

求められる仕事のレベルが高いため、年収の高さから軽い気持ちで入社すると、後悔することになります。

事前に、自分に合った職種やポジションをしっかり確認しておきましょう。

アクセンチュアの採用で学歴は関係ある?

はっきり言って、アクセンチュアの新卒採用で学歴は関係あります。

リクナビ2025で紹介されている採用実績校は、偏差値の高い名だたる学校ばかりでした。

採用実績校の中には、海外の学校もあるよ!

アクセンチュア採用実績校

会津大学、青山学院大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、上智大学、上智大学大学院、創価大学、創価大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
Cornell University、Lakeland College、Paul Smith’s College 、Saint Johns University、Stanford University、UC Berkeley、University of California, Los Angeles、Yonsei University 他

引用:リクナビ2025-アクセンチュア株式会社

中途採用は実績やスキルで判断されるため、学歴は関係ありません。

ただ、新卒採用の場合は実績がないことから、学歴で判断される可能性は高いでしょう。

アクセンチュアの新卒の年収は?

アクセンチュアは、新卒の年収が高いです。

リクナビ2025によると、職種によっても違いますが、新卒の年収は約430万〜550万でした。

新卒で、年収400万以上は勝ち組だよね!

また、高いスキルや適性が認められれば、さらに高年収も目指せます。

20代〜30代でも、年収が1,000万以上の人もいるよ!

アクセンチュアは新卒の年収が高く、若いうちからバリバリ働きたい人には、おすすめの会社です。

アクセンチュアを含め、高年収の会社に入りたいなら、転職・就活エージェントに相談しましょう。

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アクセンチュアは誰でも受かる?まとめ

今回は「アクセンチュアは誰でも受かるのか?」について解説しました。

結論としては、外資系の大手優良IT企業で人気も高いため、誰でも受かる会社ではありません。

そのため、競争率が高いアクセンチュアに合格するには、しっかりとした対策が必要不可欠です。

一人で転職・就職活動をするのが不安な人は、プロに相談しよう!

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