- 共同エンジニアリングは誰でも受かる?
- 共同エンジニアリングはやばい?
- 共同エンジニアリングの評判・口コミは?
建設コンサルティング企業の共同エンジニアリング。
会社名をインターネットで調べると、「誰でも受かる」「やばい」とでてきてしまいます。
誰でも受かるって本当なのかな?
やばいと言われる理由は気になる…。
そんな今回は、共同エンジニアリングは誰でも受かるのか?を調査しました。
社員の評判や口コミ、やばいと言われる理由もまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。
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共同エンジニアリングは誰でも受かるの?
最初にお伝えすると、共同エンジニアリングは誰でも受かるわけではないです。
ただし、受かりやすい会社なのは間違いありません。
派遣ビジネスをしていることから、業界や職種未経験も積極的に採用しており、いつも人を募集しているのが理由です。
新卒の採用人数も、とても多いよ!
コミュニケーション力があり、やる気がある若手なら基本的に受かるでしょう。
そんな本章では、共同エンジニアリングが誰でも受かると言われる3つの理由を、詳しく説明します。
過去3年間の新卒採用数が多い
共同エンジニアリングは、過去3年間の新卒採用数が多いです。
2021年度以降は、新卒を500名以上も採用しています。
年度 | 採用合計 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
2022年度 | 519人 | 384人 | 135人 |
2021年度 | 514人 | 327人 | 187人 |
2020年度 | 443人 | 276人 | 167人 |
ちなみに、大手の上場企業でも、新卒を500名以上も採用する会社はほとんどありません。
共同エンジニアリングは新卒の採用数が多く、就職難易度が低いため、誰でも受かると言われています。
未経験の採用を積極的にしている
未経験の採用を積極的にしているのも、共同エンジニアリングが誰でも受かると言われる理由の1つです。
公式サイトでは、以下の職種で、いつも未経験の中途採用を行っています。
- 建設エンジニア
- プラントエンジニア
- CADオペレーター
全国各地で常に人を募集しているよ!
また共同エンジニアリングでは、未経験を受け入れるにあたって、各職種に応じた研修も用意されています。
現場配属の前に研修があるから、未経験で入社しても安心だね!
未経験の採用を積極的にしているため、やる気さえあれば、受かる可能性は高いでしょう。
建設業界は人手不足
建設業界は人手不足のため、誰でも受かると言われています。
少子高齢化の影響により、若い働き手が不足しているのが原因です。
国土交通省の調査では、建設業就業者数は1997年の685万人から、2021年は485万人となり約29%も減少しています。
高齢化が進むにつれて、今後も労働人口は減っていくだろうね…。
そのため、建設業の共同エンジニアリングも、人手不足から誰でも受かると言われています。
でも、人手不足で受かりやすいって理由で会社を選んでいいのかな…。
20代~30代の若手であれば、建設業界以外にもIT業界など、未経験を募集している業界はたくさんあります。
もし、自分に合った業界や仕事を探すなら、転職・就活エージェントに相談しましょう。
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共同エンジニアリングはやばい?
本章では、共同エンジニアリングが、やばいと言われる理由を5つ紹介します。
平均年収が300万円台しかない
共同エンジニアリングは、平均年収が300万円台しかありません。
国税庁の調査では、日本の平均年収は458万と言われているのに、共同エンジニアリングは約329万しかありません。
転職口コミサイト | 年収 |
---|---|
口コミサイトの平均 | 329万 |
転職会議 | 326万 |
openwork | 338万 |
ライトハウス | 325万 |
日本の平均年収より、約120万も低いよ…。
将来のことを考えると、少し不安だね…。
共同エンジニアリングは日本の平均年収よりも低いため、やばいと言われています。
職場の環境は派遣先に左右される
職場の環境は、派遣先に左右されます。
共同エンジニアリングは、技術者派遣を行っており、派遣先によって労働環境が違うためです。
勤務日数や残業時間、有給取得率などは、すべて配属される派遣先によって異なります。
派遣先が決まるまで、職場の環境がわからないのは不安だね…。
派遣先は自分で選べないから、良い職場環境に当たるかは運次第だよ…。
さまざまな現場で業務経験を積めるものの、1つの環境で長く働きたい人にとっては、合わないためつらいでしょう。
転職口コミサイトの評価が低い
共同エンジニアリングは、転職口コミサイトの評価が低めです。
3つの転職口コミサイトを調査したところ、共同エンジニアリングは5段階評価で2.40しかありませんでした。
転職口コミサイト | 評判 |
---|---|
口コミサイトの平均 | 2.40 |
転職会議 | 2.00 |
openwork | 2.62 |
ライトハウス | 2.60 |
5段階評価で、半分以下はちょっと低すぎるね…。
最低でも、平均3.0以上はほしいよね…。
口コミがすべてではありませんが、働きにくさや、不満を感じている人がいるのは事実でしょう。
ただ、社員からの評判が良くて受かりやすい会社はたくさんあります。
受かりやすいホワイト企業を知りたい人は、転職・就活エージェントに相談してみてください。
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共同エンジニアリングの評判・口コミ
本章では、転職口コミサイトで掲載されている評判・口コミを抜粋してご紹介します。
共同エンジニアリングの良い評判・口コミ
共同エンジニアリングの良い評判・口コミはこちらです。
資格取得支援制度やオンライン研修があり、働きながら知識を身につけられるとの意見が多くありました。
また、資格手当があるため、合格すれば昇給にもつながるようです。
共同エンジニアリングの悪い評判・口コミ
共同エンジニアリングの悪い評判・口コミはこちらです。
「給料が上がらない」「休日が少ない」「勤務時間が長い」といった不満が目立ちます。
また、派遣先によって労働環境が異なるため、当たりハズレがあるとの意見もありました。
共同エンジニアリングでよくある質問
本章では、共同エンジニアリングでよくある質問をまとめました。
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また、応募書類の添削や面接対策もしてもらえるので、初めての転職・就職活動でも安心です。
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共同エンジニアリングの離職率は?
共同エンジニアリングの離職率は、公開されていません。
しかし、転職口コミサイトのコメントを見る限り、離職率は高い印象です。
派遣元会社と自身の雇用形態は「正社員」ではあるが、派遣先会社からすれば「派遣社員」であるため、派遣先の福利厚生等はもちろん享受することはできない。派遣先によっては自身の居場所がなく、肩身の狭い思いをする。諸般の事情を考慮し、退職しました。
引用:openwork – 共同エンジニアリング株式会社
とりあえず派遣先に入れて長く続けてくれればラッキー程度の扱い。 たくさん雇ってたくさん退職していく印象。 (実際最初の研修の時点で何名か辞めていた。) 派遣先常駐なので配属される企業によって 当たり外れは激しい。
引用:openwork – 共同エンジニアリング株式会社
明確な労働条件の元で働きたいならこの会社は向かない。契約期間が終わればまた契約内容の違う会社へ面接に行き、現場に飛ばされる渡り鳥状態。人間関係の形成に自信がない人や、落ち着いた生活環境を求める人には苦しい仕事だと感じた。
引用:openwork – 共同エンジニアリング株式会社
口コミには正社員とはいえ、派遣と同じ働き方になるため、安定して働き続けるのが難しいとの意見が多くあります。
同じ環境で長く働きたい人や、ワークライフバランスを大事にしたい人は、辞めていく人も多いようです。
共同エンジニアリングに落ちた人は?
誰でも受かると言われる共同エンジニアリングですが、落ちた人もいます。
共同エンジニアリングに落ちる人の特徴は、以下の5つです。
- 年齢が高い
- 身だしなみが整っていない
- 面接で受け答えができない
- やる気がない
- 愛想が悪い
共同エンジニアリングの技術職は、基本的に客先での常駐勤務になります。
清潔感がない人や、コミュニケーション力がない人は、派遣先でお客様からの印象がよくありません。
客先で働くなら、第一印象はとても大切だよ!
受かりやすいとはいえ、身だしなみはもちろん、質問に対してはしっかり受け答えできるようにしておきましょう。
共同エンジニアリングは誰でも受かる?まとめ
今回は「共同エンジニアリングは誰でも受かるのか?」について解説しました。
新卒の採用数が多く、業界や職種未経験も積極的に採用していることもあり、基本的には受かりやすい会社です。
とはいえ、建設業界以外にも未経験を募集している業界や、受かりやすい企業はたくさんあります。
自分にはどんな業界や会社がいいんだろう…。
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