MENU

オープンハウスは誰でも受かる?ブラックすぎる?よくある疑問を解決

  • オープンハウスは誰でも受かる?
  • オープンハウスはブラックすぎるって本当?
  • オープンハウスは就活の人気企業?

総合不動産企業のオープンハウス

会社名をインターネットで検索すると、「誰でも受かる」「ブラックすぎる」とでてきます。

大手企業なのに、本当に誰でも受かるのかな?

ブラックすぎると言われる理由も気になるよね…。

そんな今回は、オープンハウスは誰でも受かるのか?を調査しました。

また、オープンハウスがブラックすぎると言われる理由についても紹介します。

オープンハウスに入社を検討している人は、ぜひ参考にしてみてください。

重要なお知らせ

オープンハウスに受かりたいなら、転職・就活エージェントに相談しましょう。

完全無料で転職・就活アドバイザーが、あなたの内定をサポートしてくれます。

書類チェックや面接対策もしてくれるため、普通に応募するより合格率がUPしますよ。

おすすめ転職・就活エージェント(PR含む)

中途向け(既卒・第二新卒・フリーターOK)

  • キャリアスタート(中途)
    【公式】
    内定率86%!学歴不問・未経験歓迎の求人が多い!若手に強い転職エージェント!
  • 第二新卒エージェントneo
    【公式】
    経験・学歴不問で手厚いサポート!正社員を目指す18歳~29歳に強い転職エージェント!

新卒向け

  • キャリアスタート(新卒)
    【公式】
    内定率は脅威の86%!学歴フィルターは一切なし!学生向け就職支援エージェント!
  • キャリアパーク(新卒)
    【公式】
    人気な企業に特別推薦!全国各地の優良企業を紹介してもらえる就活エージェント!

※各社のプロモーションを含みます。

当記事はプロモーションを含みます。

誰でも受かるドットコムで掲載している商品・サービスの一部には、広告リンクが含まれており、本サイトから申し込みがある際は、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし、本サイトの掲載内容、ランキング、商品・サービス評価に関して、提携および報酬の有無が影響を及ぼすことはありません。

タップできる目次

オープンハウスは誰でも受かる?

最初にお伝えすると、オープンハウスは誰でも受かる会社ではないです。

就職注目企業ランキングにも選ばれている人気企業で、競争率が高いため、誰でも簡単には入れません。

新卒で入社するのは難しそうだね…。

ただし、中途の営業職は未経験も採用しているため、比較的に受かりやすいです。

異業種から転職した人も多いよ!

とはいえ、オープンハウスは人気が高いため、合格するためにはしっかりとした対策が必要です。

オープンハウスに合格したいなら、転職・就活エージェントに頼りましょう。

専任のアドバイザーが、選考のポイントなどを教えてくれるので、内定率を高められますよ。

おすすめ転職・就活エージェント(PR含む)

中途向け(既卒・第二新卒・フリーターOK)

  • 第二新卒エージェントneo
    【公式】
    経験・学歴不問で手厚いサポート!正社員を目指す18歳~29歳に強い転職エージェント!
  • キャリアスタート(中途)
    【公式】
    内定率86%!学歴不問・未経験歓迎の求人が多い!若手に強い転職エージェント!

新卒向け

  • キャリアスタート(新卒)
    【公式】
    内定率は脅威の86%!学歴フィルターは一切なし!学生向け就職支援エージェント!
  • キャリアパーク(新卒)
    【公式】
    人気な企業に特別推薦!全国各地の優良企業を紹介してもらえる就活エージェント!

※各社のプロモーションを含みます。

オープンハウスは誰でも受からない理由

改めてお伝えすると、オープンハウスは誰でも受かる会社ではないです。

本章では、オープンハウスが誰でも受からない理由を3つ解説します。

オープンハウスの競争倍率は高い

オープンハウスの競争倍率はとても高いです。

就職四季報2025・2026年版(優良・中堅企業版)によると、2024年卒の内定倍率は45倍もあります。

内定倍率応募内定
45倍19,858人433人

また、リクナビ2025では、約1ヵ月で10,000人以上ものプレエントリーがあります。

オープンハウスは競争率が高いため、新卒で入社するのは大変でしょう。

就職注目企業ランキングに選ばれた

オープンハウスは、就職注目企業ランキングに選ばれるほどの人気企業です。

OpenWorkが公開している「24年卒【総合】就職注目企業ランキング」では、第4位に選ばれています。

引用:OpenWork – 就職注目企業ランキング

最近は、転職を前提として就職活動する人も多く、20代のうちから成長できる環境のある企業が注目を集めています。

若いうちから裁量を持って働けるオープンハウスは、就活生からも人気があるため、今後も倍率は高くなるでしょう。

平均年収と転職後の年収伸び率が大きい

オープンハウスに中途入社した人は、前職の平均年収と転職後の年収伸び率が大きいです。

有価証券報告書によると、オープンハウスグループの平均年収は731万もあります。

国税庁の調査では、日本の平均年収は458万と言われているため、オープンハウスグループは約270万も高いです。

日本の平均年収
オープンハウスグループの平均年収
  • 458万円
  • 731万円

そのため、オープンハウスに転職した人は、各職種で前職より平均年収がUPしています。

職種年収伸び率
不動産営業職平均1.5倍
建設技術職平均1.3倍

営業職だと、最高年収が2,000万の人もいるよ!

オープンハウスは平均年収が高いため、高年収を希望する人にはおすすめの会社です。

ただし、競争率が高いため、しっかりと対策をしておかなければ簡単には受かりません。

オープンハウスに入って高年収を目指すなら、転職・就活エージェントに相談して、事前に対策をしておきましょう。

おすすめ転職・就活エージェント(PR含む)

中途向け(既卒・第二新卒・フリーターOK)

  • キャリアスタート(中途)
    【公式】
    内定率86%!学歴不問・未経験歓迎の求人が多い!若手に強い転職エージェント!
  • 第二新卒エージェントneo
    【公式】
    経験・学歴不問で手厚いサポート!正社員を目指す18歳~29歳に強い転職エージェント!

新卒向け

  • キャリアスタート(新卒)
    【公式】
    内定率は脅威の86%!学歴フィルターは一切なし!学生向け就職支援エージェント!
  • キャリアパーク(新卒)
    【公式】
    人気な企業に特別推薦!全国各地の優良企業を紹介してもらえる就活エージェント!

※各社のプロモーションを含みます。

オープンハウスに受かる方法は?

オープンハウスに受かりたいなら、転職・就活エージェントを使いましょう。

転職・就活エージェントでは、業界に詳しい専任のアドバイザーが、選考から内定までをサポートしてくれます。

また、応募書類の添削面接対策もしてもらえるので、他の応募者より選考を有利に進められますよ。

プロのサポートを受けて、ライバルと差をつけよう!

転職・就活エージェントの登録は5分ほどで終わり、サービスは完全無料です。

ぜひこの機会に登録して、オープンハウスの内定を勝ち取りましょう。

おすすめ転職・就活エージェント(PR含む)

中途向け(既卒・第二新卒・フリーターOK)

  • キャリアスタート(中途)
    【公式】
    内定率86%!学歴不問・未経験歓迎の求人が多い!若手に強い転職エージェント!
  • 第二新卒エージェントneo
    【公式】
    経験・学歴不問で手厚いサポート!正社員を目指す18歳~29歳に強い転職エージェント!

新卒向け

  • キャリアスタート(新卒)
    【公式】
    内定率は脅威の86%!学歴フィルターは一切なし!学生向け就職支援エージェント!
  • キャリアパーク(新卒)
    【公式】
    人気な企業に特別推薦!全国各地の優良企業を紹介してもらえる就活エージェント!

※各社のプロモーションを含みます。

オープンハウスはブラックすぎる?

就職注目企業ランキングに選ばれているオープンハウスですが、ブラックすぎるという意見もあります。

オープンハウスは実力主義のため、合う人と合わない人がはっきりわかれる会社だからです。

高年収や結果にこだわる人には合っていますが、ワークライフバランスを大切にしたい人には合わないでしょう。

仕事と家庭の両立は、難しそうだね…。

数字を追うのが苦手な人も、つらいだろうね…。

本章では、オープンハウスがブラックすぎると言われる理由を3つ紹介します。

体育会系の結果主義

オープンハウスは体育会系の社風で、結果主義の会社です。

営業職はノルマがきつく、常に結果を出し続ける必要があるため、精神的に疲れてしまう人もいます。

不動産業界は、結果や成果を重視されるからね…。

また、転職口コミサイトには、営業職について以下の口コミがありました。

完全実力主義。 出来る人はとことん面白く、また稼げるが、向いてない人はどうしてもいる。そして当然ながら稼げず上司から毎日怒られる。

引用:openwork-オープンハウス

ノルマがとにかくきつい。 またいわゆる「詰め」が肯定されている社風の為、苦手な人にとってはかなり苦痛。

引用:openwork-オープンハウス

結果を出せば上へ行けるのはそうだが、望むように上へ進むためには結果を出し続ける必要がある。結果を出し続けるには努力以外に運の要素も絡んでくるが、それでも結果が出せていないと厳しく詰められるため、それまで体力とメンタルがもつかどうかになる。

引用:openwork-オープンハウス

頑張った分だけ評価され、高年収も目指せるため、結果主義が合う人にはやりがいのある環境と言えます。

ただ、結果主義が合わない人には、オープンハウスはブラック企業と感じるでしょう。

オープンハウスの離職率は高い

オープンハウスの離職率は高いです。

厚生労働省の調査によると、新卒3年後の離職率は平均約30%と言われています。

それに対し、オープンハウスの離職率は44.1%もあり、平均より14%も高いです。(就活四季報2025・2026年版(優良・中堅企業版)参照)

新卒離職率
オープンハウスの新卒離職率
  • 約30%
  • 44.1%

新卒の約半分は、3年以内に退職しているよ…。

オープンハウスは、新卒3年以内に辞めている人が多いため、ブラックすぎるのではないかと言われています。

残業が多く、ワークライフバランスはほぼない

オープンハウスは残業が多く、ワークライフバランスはほぼないと言えます。

不動産業界は、お客様の休日に合わせて仕事をすることが多いため、自分で自由に休みをとりにくいからです。

急な対応で、業務時間外に残業をすることもあるよ…。

実際に口コミサイトを調べたところ、ワークライフバランスは取りづらいとの意見が多くありました。

基本的に火水休みだが、繁忙期などは休日出勤することも多い。もちろんその際は打刻せずサービス出勤。 また、休日に上司から電話は当たり前で、案件数が少ないと自宅でテレアポを強制される。 店舗にもよるが、朝の8:30〜22:00くらいまで働いているイメージ。

引用:openwork-オープンハウス

ワークライフバランスでいうと、仕事に集中できる若い時は良いが、結婚して子供ができたりして家庭の時間が必要になると毎日遅くまで残業は厳しく、家庭との両立は厳しくなると思い退職した。

引用:openwork-オープンハウス

休日にも出勤は当たり前です。どんどん人が辞めていきます。家族もちのかたには基本的におすすめはできません。やはり若く、仕事に対して情熱とある程度楽観的にかんがえられる人にしか向いてないと思います。

引用:openwork-オープンハウス

若いうちからバリバリ働いて高年収を目指せるものの、プライベートと仕事を両立するのは難しい環境のようです。

そのため、ワークライフバランスを重視したい人には、オープンハウスは合わないでしょう。

もし、ワークライフバランスがとれるホワイト企業で働きたいなら、転職・就活エージェントに相談してみてください。

おすすめ転職・就活エージェント(PR含む)

中途向け(既卒・第二新卒・フリーターOK)

  • 第二新卒エージェントneo
    【公式】
    経験・学歴不問で手厚いサポート!正社員を目指す18歳~29歳に強い転職エージェント!
  • キャリアスタート(中途)
    【公式】
    内定率86%!学歴不問・未経験歓迎の求人が多い!若手に強い転職エージェント!

新卒向け

  • キャリアスタート(新卒)
    【公式】
    内定率は脅威の86%!学歴フィルターは一切なし!学生向け就職支援エージェント!
  • キャリアパーク(新卒)
    【公式】
    人気な企業に特別推薦!全国各地の優良企業を紹介してもらえる就活エージェント!

※各社のプロモーションを含みます。

オープンハウスは誰でも受かる?まとめ

今回は「オープンハウスは誰でも受かるのか?」について解説しました。

結論としては、誰でも受かるわけではありませんが、中途の営業職は受かりやすい会社です。

とはいえ、人気が高い大手不動産会社のため、しっかりとした準備と対策が必要になります。

ライバルに負けないよう、早めに準備を始めよう!

オープンハウスを含めて、人気の大手企業に入社したいなら、転職・就活エージェントを使いましょう。

完全無料でプロのアドバイスが受けられるので、ひとりで準備をするよりも合格率がUPしますよ。

おすすめ転職・就活エージェント(PR含む)

中途向け(既卒・第二新卒・フリーターOK)

  • キャリアスタート(中途)
    【公式】
    内定率86%!学歴不問・未経験歓迎の求人が多い!若手に強い転職エージェント!
  • 第二新卒エージェントneo
    【公式】
    経験・学歴不問で手厚いサポート!正社員を目指す18歳~29歳に強い転職エージェント!

新卒向け

  • キャリアスタート(新卒)
    【公式】
    内定率は脅威の86%!学歴フィルターは一切なし!学生向け就職支援エージェント!
  • キャリアパーク(新卒)
    【公式】
    人気な企業に特別推薦!全国各地の優良企業を紹介してもらえる就活エージェント!

※各社のプロモーションを含みます。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
タップできる目次