株式会社マーキュリーは誰でも受かる？やばい会社？離職率が高い？評判も紹介

株式会社マーキュリーのメイン事業は、セールスプロモーション。

家電量販店や携帯ショップで、商品やサービスの販売を支援します。

ただし、会社名で検索すると「誰でも受かる」「離職率が高い」と悪い評判が目立ちます。

そこで今回は、株式会社マーキュリーは誰でも受かるのかを調べました。

離職率や評判の実態についてもまとめているので、ぜひ目を通してみてください。

株式会社マーキュリーが誰でも受かる理由

株式会社マーキュリーは、誰でも受かるわけではありません。

とはいえ、新卒・中途を大量に採用しているため、応募すればほぼ誰でも受かると言われています。

本章では、株式会社マーキュリーが誰でも受かると言われる理由を3つ紹介します。

採用率は理論上100％

株式会社マーキュリーの新卒の採用倍率は、理論上100％。

つまり誰でも受かる状態です。

実際、リクナビ2024のエントリー数をみると、過去の採用人数を下回っています（2022年度の実績）。

倍率	採用実績	エントリー	プレエントリー
0.5倍	1384人	701人	2338人

※「プレエントリー」から「正式エントリー」の人数は、一般的な30％で計算しています。

※プレエントリー数は、リクナビ上での企業公開日～2024年1月25日までのデータです。

また、1,000名を超える新卒を大量に採用しているため、他の人の応募状況によっては、落ちることはないと言えるでしょう。

誰でも受かるという口コミが多い

株式会社マーキュリーの評判を調べると、誰でも受かるという口コミは多いです。

実際に転職口コミサイトで掲載されているで調べると、以下のコメントをみてみましょう。

だれでも採用するガバガバ基準である。面接は一回のみ。その場でフィードバックをもらえる。学歴は一切見ない。最低限の返事をすれば誰でも採用される。

引用：ライトハウス‐株式会社マーキュリー

社内に外国籍の方も多数いらっしゃるので、日本語が喋れて基本的な受け答えができる人なら誰でも受か
りますよ。
早々に辞められる方が多い企業なので大量に誰でもいいから採用してる感半端なかったです。

引用：転職会議‐株式会社マーキュリー

大量採用なので誰でも正社員になれます。体育会系の会社なので勢いがある人や上に気に入られるのが得意な人はすぐに上にいけます。

引用：転職会議‐株式会社マーキュリー

口コミでは、「基本の受け答えができれば受かる」「採用基準が緩すぎる」といった声が目立ちます。

大量採用で学歴もチェックされない選考のため、誰でも受かると言われるようです。

接客・販売スタッフの派遣が多い

株式会社マーキュリーの事業「セールスプロモーション」は、一見すると専門職のように聞こえます。

しかし、実際は販売スタッフなどの派遣の仕事がメインです。

学歴・職歴・志望動機が不要なため、コミュニケーション力があれば誰でも受かりやすいと言われています。

新卒の最初は、以下のような現場で、接客・販売スタッフの仕事をこなさなければなりません。

自分で職場の環境を選べないため、人によっては希望の仕事ができずに不満を感じてしまうでしょう。

もし、受かりやすい会社だけど、派遣以外の仕事を探すなら、転職・就活エージェントに相談してみましょう。

一般には募集をしていない非公開求人も多くあるため、隠れたホワイト企業に出会える可能性もありますよ。

株式会社マーキュリーがやばい理由と評判

株式会社マーキュリーは、なぜ「やばい」と言われているのでしょうか？

本章では、やばいと言われる評判と実態を3つ解説します。

マーキュリーの離職率は高い

結論として、株式会社マーキュリーの離職率は高いです。

株式会社マーキュリーの新卒3年以内の離職率は43.1%もあります。

厚生労働省の調査では、大卒の入社3年以内の離職率は平均で32.3％。

マーキュリーは平均よりも約10％も高い結果となっています。

新卒の離職率が平均よりも高いため、株式会社マーキュリーはやばいと言われています。

マーキュリーは内定取り消しをする

株式会社マーキュリーは、過去に内定取り消しをおこなったことがあります。

その際、厚生労働省から指摘を受け、社名も公表されています。

内定取消し事業所として、サービス業の㈱マーキュリー（東京都新宿区）を公表した。理由として、事業活動の縮小を余儀なくされているとは明らかに認められず、取消し対象者の就職先確保に向けた支援も行っていない点を挙げている。

引用：労働新聞社 労働新聞 ニュース-平成31年３月卒　内定取消し　23社35人に　厚労省

現在も内定の取り消しをしているかは不明です。

しかし、はっきりとした理由がなく、新卒者の内定を取り消した過去があることから「やばい」と言われています。

マーキュリーの年収・給料は低い

株式会社マーキュリーの年収・給料は低いです。

転職口コミサイト3社の平均によると、年収は約281万円しかありません。

転職口コミサイト	年収
転職会議	280万
openwork	271万
ライトハウス	292万

国税庁の調査によると、日本の平均年収は458万円。

マーキュリーの年収は、平均より約150万以上も低い状況のようです。

転職口コミサイトみても、退職の理由が「基本給が低い」「昇給が少ない」と、評判はいまいちでした。

間違いなく言えるのが、年収の低い会社は将来的に必ず苦労するでしょう。

少しでも年収が高く、良い環境の会社を探すなら、転職・就活エージェントを頼るのがいいですよ。

株式会社マーキュリーでよくある質問

本章では、株式会社マーキュリーでよくある質問をまとめています。

株式会社マーキュリーはどんな会社？

株式会社マーキュリーの会社情報を紹介します。

会社	株式会社マーキュリー
上場	未上場
資本金	50百万円
売上	204億
社員数	5,419名
平均年収	271万～290万
新卒離職率	43.1%
平均残業	10.3時間～13.5時間
平均年齢	26.1歳
評判	2.00～2.90

株式会社マーキュリーは、通信業界などで商品やサービスの販売促進を支援する会社です。

携帯ショップやアパレル、ホテルなどに人材を派遣し、以下の業務をおこないます。

マーキュリーより良い会社に入るには？

株式会社マーキュリーより良い会社に入るには、転職・就活エージェントを使いましょう。

孤独な就活を支えてくれる転職・就活エージェントは、転職活動を成功につなげる第一歩です。

株式会社マーキュリーより良い会社に入りたい人は、以下のサービスを利用してみませんか？

マーキュリーを辞めたいときは？

マーキュリーから別の会社に転職する際は、本社の営業や上司に辞めたいと伝えてください。

派遣の契約期間がまだ残っていたとしても、事前にきちんと伝えておけば問題ありません。

民法では、「2週間前に会社へ伝えれば退職できる」と決められているからです。

民法　第627条

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

引用：総務省行政管理局-電子政府の総合窓口（e-Gov）

ただし、場合によってはスムーズに辞めさせてもらえない可能性もあります。

その場合は、退職に関係するすべての対応をしてくれる「退職代行サービス」を使いましょう。

なかでも労働組合が運営するSARABAなら、伝えるだけでなく交渉まで安心して任せられます。

労働組合は、労働者のための交渉が許されているからです。

労働組合法　第1条

この法律は、労働者が使用者との交渉において対等の立場に立つことを促進することにより労働者の地位を向上させること、労働者がその労働条件について交渉するために自ら代表者を選出することその他の団体行動を行うために自主的に労働組合を組織し、団結することを擁護すること並びに使用者と労働者との関係を規制する労働協約を締結するための団体交渉をすること及びその手続を助成することを目的とする。

引用：総務省行政管理局-e-Gov法令検索-弁護士法

株式会社マーキュリーを辞められない人は、精神的に追い込まれる前にぜひ退職代行を使ってみてください。

退職代行サービスSARABAの公式ページ：https://taisyokudaikou.com/

株式会社マーキュリーは誰でも受かる？まとめ

株式会社マーキュリーは、誰でも受かるかについて解説しました。

マーキュリーは大量募集をしているため、基本的には誰でも受かる会社です。

ただし、離職率の高さからわかるように、辞める人を見越した採用率の高さと言えます。

株式会社マーキュリーより良い会社を目指すなら、転職・就活エージェントの活用がおすすめです。

在職中で辞めにくい場合には、退職代行サービスも検討してみてください。

精神的につらくなる前にプロを頼ることで、本当に行きたい会社によりはやく巡り合えますよ。