西濃運輸は誰でも受かる？落ちた人・厳しい人の共通点を解説

カンガルー便をはじめとする、物流サービスを提供する西濃運輸。

インターネット検索で西濃運輸と入力すると、「誰でも受かる」とでてきます。

そんな今回は、西濃運輸は「誰でも受かるのか」をまとめました。

また、面接に落ちた人や、西濃運輸で働くのが厳しい人の共通点も調査しているので、ぜひご覧ください。

西濃運輸は誰でも受かる？

結論として、西濃運輸は誰でも受かる会社ではないです。

しかし、受かりやすい会社なのは間違いありません。

本章では、西濃運輸が誰でも受かると言われる3つの理由を解説します。

運送業はドライバー不足

西濃運輸が誰でも受かると言われるのは、運送業のドライバーが人手不足だからです。

なぜなら、平成30年1月時点でトラックドライバーの有効求人倍率は2.76倍にもなっています。

全職種の有効求人倍率は平均1.52倍のため、トラックドライバーは2倍近く求人がある計算です。

同じ運送業である西濃運輸も、人手不足は例外ではないため、誰でも受かると言われています。

新卒の総合事務職の倍率は低め

西濃運輸が誰でも受かると言われる理由には、倍率の低さもあげられます。

リクナビ2025によると、総合事務職の倍率は1.75倍と低めです（2022年度実績）。

倍率	エントリー	プレエントリー	採用実績 2022年度
1.75倍	93人	311人	53人

※「プレエントリー」から「正式エントリー」の人数は、一般的な30％で計算しています。

※プレエントリー数は、リクナビ上での企業公開日～2024年4月15日までのデータです。

新卒でもライバルの応募者は少ないため、西濃運輸は誰でも受かる会社と言われています。

未経験ドライバーを積極採用している

西濃運輸では、未経験のドライバーを積極的に採用しています。

普通自動車免許をもっている45歳までの人であれば応募が可能なため、採用基準も低いと言えるでしょう。

職種や学歴は関係なく、入社後は1〜3ヵ月の研修があるため、未経験でも安心です。

未経験者の採用に積極的で、応募基準も低いため誰でも受かると言われます。

とはいえ、はじめての転職では、職務経歴書や履歴書の書き方がわからないかと思います。

転職エージェントであれば、完全無料で専任のアドバイザーが内定までサポートしてくれるため、一度話を聞いてみるのもいいですよ。

西濃運輸の面接で落ちた人の共通点

誰でも受かると言われる西濃運輸とはいえ、面接に落ちた人もいます。

そこで本章は、西濃運輸の面接に落ちる人の特徴3つを紹介します。

過去に事故や違反が多い

事故歴が多いと、西濃運輸の面接で受かる確率は下がります。

長く働いてもらうためにも、会社はきちんと安全運転ができる人を雇いたいたいからです。

運送業界は、応募者の過去の事故や違反歴を把握する義務があります。

西濃運輸も、求人に記載があるように「運転記録証明書」の提出が必要です。

違反歴や事故歴は調べればすぐにわかるので、嘘はつかずに誠実に答えましょう。

時間を守れない

時間を守れない人は、西濃運輸の面接に落ちやすくなります。

トラックドライバーの仕事は、荷物を指定された時間にお客様のところに運ぶ仕事です。

そのため、時間に正確であることが求められます。

理由なく面接に遅刻すると、安心してドライバー業務を任せられないと判断されかねません。

丁寧さに欠ける

丁寧さに欠ける人は、西濃運輸の面接に落ちる可能性があります。

ドライバーには、荷物の受け渡しでお客様と直接接する機会が多くあります。　

たとえば以下のような、丁寧さにかける応募書類や態度は避けるべきです。

面接というフォーマルな場を意識できない人には、接客を任せづらいため落とされるでしょう。

もし、はじめての面接で不安なら、転職・就活エージェントに相談してみてください。

面接の練習だけではなく、履歴書の書き方などもサポートしてくれますよ。

西濃運輸で働くのが厳しい人の共通点

西濃運輸の面接に受かっても、長く続けられるかはまた別の問題です。

本章では、西濃運輸で働くのが厳しい人の共通点3つをまとめました。

体力に自信のない人

体力に自信のない人は、西濃運輸で働くのが厳しいでしょう。

西濃運輸は、肉体面でも精神面でもハードな仕事だからです。

たとえば、西濃運輸の荷役管理の仕事には、以下の大変さがあります。

若いときはいいですが、40代・50代以降は長時間労働や力仕事を続けるのがより大変です。

西濃運輸に応募する際は、体力に自信があるかをよく考えましょう。

厳しい上下関係が苦手な人

厳しい上下関係が苦手な人は、西濃運輸で働くのは難しいでしょう。

一部の口コミによると、西濃運輸は年功序列で上下関係が厳しいと言われています。

上下関係や年功序列になりやすい原因のひとつが、西濃運輸の業務体制です。

グループ単位で仕事を行う西濃運輸のドライバー職では、用件はまずリーダーやサブリーダーに伝えます。

先輩・後輩のようなコミュニケーションが苦手な人には合わないかもしれません。

ワークライフバランスを重視したい人

ワークライフバランスを重視したい人も、西濃運輸で働くのは厳しいと言えます。

運送業は特性上、拘束時間が長くなりやすい仕事です。

長距離のドライバーは片道300km以上を運転します。

また荷物の送り主の都合で出発時間が左右される場合もあるため、荷待ち時間が発生します。

そのため決まった時間に出発しにくく、家で過ごせる時間が減ったり不規則な生活になりやすいです。

もし、ワークライフバランスを重視した会社で働きたいなら、転職・就活エージェントに相談しましょう。

あなたの希望にあった会社を、専任のアドバイザーが厳選して紹介してくれますよ。

西濃運輸のよくある質問

本章では、西濃運輸でよくある以下の質問をまとめています。

西濃運輸は社員をクビにする？

よほど大きな問題を起こさない限り、西濃運輸は社員をクビにすることはないです。

運送業界は人手不足で、簡単に社員をクビにすると仕事がまわらなくなってしまいます。

物流業界は2024年問題の影響もあり、人材の確保が重要視されています。

長時間労働が減るのはいいことですが、残業代がなくなるため、稼ぎたい人は働き続けるのが難しくなります。

そのため、西濃運輸もよほどのことがなければ、社員をクビにすることはないでしょう。

西濃運輸に入社するか悩んだら？

西濃運輸をはじめとする運送業は、人手不足により誰でも受かると言われています。

しかし、体力的にも精神的にも大変な仕事のため、合わない人にとってはつらい働き方かもしれません。

「本当に運送業界でいいのか」「西濃運輸に入社したいのか」をよく検討してみてください。

もし西濃運輸に入社するか迷った場合は、転職・就活エージェントへの相談に相談してみましょう。

自分のライフスタイルや体力にあう仕事を見つけ、後悔しない働き方ができますよ。

西濃運輸は誰でも受かる？まとめ

西濃運輸は「誰でも受かる」と言われる会社です。

しかし、拘束時間が長かったり、上下関係が生まれやすかったりする環境でもあります。

安心して長く働ける環境を見つけたいなら、転職・就活エージェントへの登録がおすすめです。

業界や仕事探しのプロの力を借りて、自分らしい働き方を見つけませんか？