- 期間工は誰でも受かる?
- 期間工で落ちる人の理由は?
- 期間工の受かりやすい時期はいつ?
期間工は、日本を代表する大手自動車メーカーなどの工場で働く仕事です。
しかし、ネットで検索してみると「誰でも受かる」とでてきます。
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期間工は、経験や資格がなくても受かるのかな?
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受かりやすい時期も気になるよね…。
そんな今回は、期間工は誰でも受かるのか?を調査しました。
落ちる人の理由や、受かりやすい時期もまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。
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期間工は誰でも受かる?
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最初にお伝えすると、期間工は誰でも受かるわけではありません。
期間工に落ちる確率は約20%〜50%と言われており、応募した全員が採用されるわけではないからです。
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応募さえすれば、誰でも合格できるってわけじゃないんだね…。
ただし、期間工は受かりやすい職種なのは間違いありません。
応募する時期や、選ぶメーカーによって合格率は高くなります。
たとえば、スバルの期間工の合格率は約80%と高めです。
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また、マツダの内定率も約78.2%と高いです。
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期間工は未経験歓迎の求人も多いため、大量募集の時期や、合格率が高いメーカーに応募すれば受かりやすいでしょう。
しかし、20代〜30代の若手なら、期間工以外にもいろいろな仕事を選べます。
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入社後、後悔しないためにも期間工以外の仕事も見ておくといいよ!
期間工以外にも、未経験やフリーター歓迎の受かりやすい仕事はたくさんあります。
転職・就活エージェントに相談をして、あなたの希望に合った会社や仕事を紹介してもらいましょう。
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期間工は誰でも受かると言われる理由
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期間工は、なぜ誰でも受かると言われるのでしょうか?
本章では、期間工が誰でも受かると言われる理由を3つ紹介します。
未経験歓迎で募集している
基本的にどこの期間工も、未経験歓迎で募集しています。
入社後、多くの企業が研修制度を設けているため、未経験でも専門的な知識や技術を身に着けられるからです。
そのため、自動車や機械に詳しくない人や、工場の勤務経験がない人でも応募ができます。
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研修があるなら、未経験で入社しても安心だね!
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スバルでは、8割の人が未経験で入社しているよ!
期間工は未経験も積極的に募集しているため、やる気さえあれば、受かる可能性は高いでしょう。
応募資格の条件が低い
期間工は応募資格の条件が低いです。
だいたいの期間工が、次のような応募資格で募集をしています。
- 満18歳以上の方
- 深夜勤務を含む交替勤務が可能な方
- 健康上就労制限のない方
- 3ヵ月以上勤務可能な方
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期間工は、資格や実務経験がなくても応募できるよ!
第二新卒はもちろん、ニートやフリーターでも応募ができるため、誰でも受かると言われています。
辞める人を考えて多めに採用している
期間工の求人募集では、辞める人を考えて多めに採用しています。
期間工の仕事は、肉体的・精神的にきつい面も多く、契約期間の途中で辞める人もいるからです。
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基本的に昼と夜の交替勤務制だから、生活リズムも乱れやすいからね…。
また、人手不足により生産スピードが落ちないよう、辞める人が出てもすぐに対応できるようにしています。
期間工は辞める人を見越して、大量募集しているケースが多いので、比較的に受かりやすい職種と言えるでしょう。
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でも、受かりやすいって理由で期間工を選んでいいのかな…。
20代~30代であれば、未経験を募集している求人が多いため、期間工以外にも受かりやすい仕事はあります。
あなたの希望やスキルに合った会社や仕事を探すなら、転職・就活エージェントを使いましょう。
サービスは完全無料で使えるので、まずは気軽に相談してみてくださいね。
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期間工で落ちる人の理由
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誰でも受かると言われる期間工ですが、なかには落ちる人もいます。
この章では、期間工で落ちる人の特徴を4つまとめました。
期間工の受かりやすい時期に応募しなかった
期間工の受かりやすい時期に応募しなかった人は、落ちる可能性が高くなります。
メーカーは年度の変わるタイミングなど繁忙期の方が、人手が必要となるため、比較的受かりやすくなるからです。
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年に2〜4回、契約更新の時期も募集が多くなるよ!
また、メーカーによってもさまざまですが、以下の時期も決算前などで受かりやすいと言われています。
- 3月
- 6月
- 9月
- 12月
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せっかく応募するなら、受かりやすい時期を狙わないと損だね!
期間工は応募時期によって、受かりやすさが違います。
そのため、落ちたくない人は、繁忙期など受かりやすい時期に応募しましょう。
転職回数が多かった
転職回数が多い人は、選考で不利になることがあります。
短い期間で転職ばかりをしていると、すぐに辞める人だと判断されてしまうからです。
また期間工の採用では、製品を予定通り作るためにも、指定の期日までしっかり仕事をしてくれる人が好まれます。
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長く働いてくれる人が多いと、作業効率や品質が安定するからね!
そのため、誰でも受かると言われているものの、あまりにも転職回数が多い人は落ちやすいでしょう。
健康や体力面で厳しいと判断された
健康や体力面で厳しいと判断された場合、落ちる可能性があります。
期間工は、立ち仕事や体を動かす作業が多く、体力が必要になるからです。
担当する仕事や働く環境によっては、以下のように身体的にきつい面もあります。
- 一日中立ちっぱなし
- 中腰やしゃがんだ姿勢での作業
- 大きい部品や重い材料の持ち運び
- 空調の効きが悪い工場内での勤務
- 長時間の残業
また、基本的に昼間と夜間で交替勤務制のため、生活が不規則になりやすいです。
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体力に自信がない人は、長く働くのは大変そうだね…。
期間工は体力が必要になるため、健康や体力面で厳しいと判断された人は落とされるでしょう。
面接や選考の対策をしなかった
面接や選考の対策をしなかった人は、落ちる可能性が高いです。
期間工の採用では書類選考や面接、筆記試験などが行われるため、対策をしておかなければ落ちます。
また、メーカーによって選考内容は違うため、応募先ごとの対策は欠かせません。
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対策って何をしておけばいいんだろう…。
ひとりで対策をするのが不安な人は、転職・就活エージェントに相談するのをおすすめします。
転職・就活エージェントでは、応募書類の添削や面接対策などを行ってもらえるので、合格率がUPしますよ。
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期間工でよくある質問
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本章では、期間工でよくある質問をまとめました。
期間工に落ちても再応募は可能?
期間工に落ちても再応募はできます。
応募時期によっては、タイミングが合わなかっただけかもしれないからです。
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作業量が落ち着いている時期は、募集人数が少ないこともあるからね…。
また、同じメーカーではなく、違う会社で期間工に応募してみるのもひとつの方法です。
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落ちた会社が、自分とは合わなかった可能性もあるよね!
期間工の再応募は可能なので、もし落ちたとしても、何度もチャレンジしてみてもよいでしょう。
期間工じゃない仕事を探す方法は?
期間工以外で受かりやすい仕事を探すなら、転職・就活エージェントを使いましょう。
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期間工は誰でも受かる?まとめ
今回は、「期間工は誰でも受かるのか?」について紹介しました。
期間工は応募条件が低く、大量募集していることも多いため、基本的には受かりやすい職種です。
とはいえ、期間工以外にも受かりやすい仕事や職種はたくさんあります。
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そもそも、自分に合った仕事って何なんだろう?
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